Was sind vermögenswirksame Leistungen?
Vermögenswirksame Leistungen sind eine Form der staatlichen Unterstützung für Arbeitnehmer:innen. Arbeitgeber zahlen hierbei einen festgelegten Betrag direkt auf ein vom Arbeitnehmenden gewähltes Anlageprodukt. Dieser Betrag dient der Förderung von Vermögensaufbau, Altersvorsorge oder der Tilgung von Darlehen.
Die Höhe der vermögenswirksamen Leistungen liegt zwischen 6,65 EUR und 40 EUR pro Monat, also maximal 480 EUR im Jahr. Allerdings ist kein Arbeitgeber verpflichtet, vermögenswirksame Leistungen zu zahlen. Informiere dich am besten bei deinem Ansprechpartner oder deiner Ansprechpartnerin in der Personalabteilung.
Bietet deine Firma die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen an, kannst du diese Chance für dein finanzielles Wachstum in der Regel nach Bestehen deiner Probezeit nutzen. Du schließt dann einen Vertrag für dein Anlageprodukt ab. Dieser Vertrag hat eine Laufzeit von sieben Jahren. Davon werden sechs Jahre lang vermögenswirksame Leistungen von maximal 40 EUR im Monat von deinem Arbeitgeber in dein Anlageprodukt eingezahlt. Diesen Betrag von maximal 40 EUR erhältst du zusätzlich zu deinem Einkommen. Er muss allerdings auch versteuert werden.
Für wen ist der Zuschuss vom Arbeitgeber sinnvoll?
Tatsächlich sind vermögenswirksame Leistungen nicht für alle sinnvoll. Um sie wirklich nutzen zu können, ist die Grundvoraussetzung, dass du mindestens für die Länge des Anlagevertrages bei deinem Arbeitgeber bleibst – das bedeutet demnach sieben Jahre. Solltest du deinen Arbeitgeber während der Vertragslaufzeit wechseln, kann der Vertrag theoretisch übertragen werden. Du solltest dich in diesem Fall jedoch im Voraus mit deinem jetzigen und zukünftigen Arbeitgeber in Verbindung setzen, um sicherzustellen, dass sich keine Nachteile daraus entwickeln. Im Falle von Arbeitslosigkeit kann der Vertrag auch pausiert werden. Kontaktiere auch hierzu noch einmal die jeweiligen Ansprechpartner:innen.
Selbstständige, Rentner:innen und Arbeitslose sind von der Zahlung vermögenswirksamer Leistungen ausgeschlossen.
Lies auch:
Rentenlücke berechnen: So wichtig, um Altersarmut vorzubeugen!
Die Rentenlücken von Frauen sind häufig größer als die von Männern – und darum auch das Risiko, in Altersarmut zu rutschen. So kannst du deine Rentenlücke berechnen.
Bausparvertrag und Co.: Die verschiedenen Anlagemöglichkeiten
1. Bausparverträge:
Bausparverträge eignen sich ideal für diejenigen, die langfristig in die eigenen vier Wände investieren möchten – und inzwischen wieder eine attraktive Anlagemöglichkeit. Durch vermögenswirksame Leistungen kannst du schneller an dein Eigenheim gelangen und von attraktiven Zinsen profitieren. Das solltest du wissen, wenn du überlegst, eine Wohnung zu kaufen. Ob sich der Kauf einer Immobilie trotz hoher Zinsen noch lohnt, erklären wir dir hier.
2. Aktienfonds:
Für Anleger:innen mit einem höheren Risikoprofil bieten sich Aktienfonds an. Hierbei werden die vermögenswirksamen Leistungen in Investmentfonds investiert. Das kann langfristig zu erheblichen Renditen führen. Es ist jedoch wichtig, die persönliche Risikobereitschaft zu berücksichtigen.
3. Fondssparpläne:
Mit Fondssparplänen kannst du von den Chancen des Aktienmarktes profitieren, ohne allzu große Risiken einzugehen. Durch regelmäßige Einzahlungen kannst du langfristig Vermögen aufbauen.
Vorteile von vermögenswirksamen Leistungen:
1. Staatliche Förderung
Vermögenswirksame Leistungen sind eine staatliche Unterstützung, die dir dabei helfen soll, ohne eigenes Kapital Vermögen aufzubauen. Der Staat fördert so finanzielle Unabhängigkeit und Vorsorge. Die Sparzulage richtet sich nach dem zu versteuernden Einkommen. Niedrigverdiener:innen werden dabei besonders gefördert. Wie das en detail funktioniert, erklärt das Bundesfinanzministerium hier.
2. Langfristiges Sparpotenzial
Durch die langfristige regelmäßige Einzahlung kannst du nachhaltig Vermögen aufbauen und für verschiedene Lebensphasen vorsorgen.
3. Flexible Anlagemöglichkeiten
Die Auswahl an Anlagemöglichkeiten erlaubt es dir, die vermögenswirksamen Leistungen den eigenen Bedürfnissen und Zielen anzupassen. Ob Immobilienkauf, langfristiges Sparen oder Wertpapierinvestitionen – die Wahl liegt ganz bei dir.
Lies auch:
Altersvorsorge von der Firma: Wie es geht und was es bringt
Neben der gesetzlichen Rente kannst du zusätzliche Rücklagen bilden, die dein:e Arbeitgeber:in mit dir gemeinsam anspart. Die betriebliche Altersvorsorge, kurz bAV, ist ein Modell, das du dir auf jeden Fall ansehen solltest. Lohnt sich so eine Altersvorsorge über den Arbeitgeber wirklich?
Tipps für die optimale Nutzung von vermögenswirksamen Leistungen:
1. Informiere Dich
Kläre aktuelle Möglichkeiten mit deinem Arbeitgeber und informiere dich über die verschiedenen Anlagemöglichkeiten. So findest du heraus, welche Option am besten zu deinen finanziellen Zielen passt.
2. Langfristige Perspektive
Diese Anlageform entfaltet ihre volle Wirkung über einen längeren Zeitraum. Betrachte sie einfach als langfristige Investition in deine finanzielle Zukunft.
Je nach persönlichem Risikoprofil ist es ratsam, in verschiedene Anlageformen zu investieren, um das Risiko zu streuen und langfristige Renditen zu maximieren.
Fazit:
Vermögenswirksame Leistungen bieten eine effektive Möglichkeit, Geld clever zu vermehren und gleichzeitig staatliche Förderung zu genießen. Mit einer klugen Auswahl der Anlagemöglichkeiten und einer langfristigen Perspektive kannst du deine finanziellen Ziele erfolgreich verfolgen. Wenn es zu deinen Plänen passt, solltest du die Chance für deine finanzielle Vorsorge definitiv nutzen.